Bài đăng

Thông báo nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Hình ảnh
Kính gửi: Quý Khách hàng, Quý Đối tác của Gcalls,Cảm ơn Quý Khách hàng, Quý Đối tác đã tin tưởng, sử dụng dịch vụ và hợp tác cùng Gcalls trong thời gian qua.
Mừng dịp lễ 43 năm ngày miền Nam hoàn toàn giải phóng thống nhất đất nước và 132 năm ngày quốc tế Lao Động,
Gcalls trân trọng thông báo về việc nghỉ lễ như sau:
 - Ngày chiến thắng 30/4 và ngày quốc tế lao động 1/5:

Thời gian nghỉ: 29/4/2018 (nhằm ngày chủ nhật)Thời gian trở lại làm việc: 02/5/2018 (nhằm ngày thứ 4)Xin lưu ý: Trong thời gian nghỉ lễ, Quý Công ty cần được hỗ trợ từ Gcalls, Quý Công ty vui lòng liên hệ qua email hoặc số hotline 08 98 58 70 99, Gcalls sẽ cố gắng phản hồi trong thời gian sớm nhất để không làm gián đoạn công việc của Quý Công ty. Kính chúc Quý công ty và gia đình có một kì nghỉ an vui.
Trân trọng. 



Mừng ngày đại thắng 30/4/1975 "Cờ bay trên tháp xe tăng Rùng rùng xe chạy nối hàng cờ bay Quân thù về súng, giơ tay Cờ anh giải phóng cắm ngay tr­ước đền Cờ về nổi dậy ấp thôn Nhân dân như thác đổ dồn thành sông Ti…

Hoàng Thị Mai Ly - Nữ anh hùng ẩn danh.

Hình ảnh
Có một bí mật nho nhỏ mà chỉ những thành viên cốt cán của Gcalls mới biết, rằng chị Mai Ly là nhân tố X được các sếp bự bảo bọc giấu rất kĩ. Sự tham gia của chị vào “tổng đài Tím” dù chỉ mới chưa đầy 3 tháng nhưng mọi người đã được thông báo cô gái này từ rất lâu rồi, rằng đây sẽ là một đôi cánh tiếp theo tiếp thêm sức mạnh cho hành trình tiến hóa của “mãnh hổ” Gcalls. Có lẽ vì sinh ra ở đất Huế nồng nàn và vừa trở về sau nhiều năm một mình du học tại Đức,  nên ở chị Ly đem đến cho người đối diện ấn tượng về sự kiên cường, cá tính, tính quyết đoán mạnh mẽ, nhưng cũng vô cùng dịu dàng, lắng nghe và cẩn trọng. Nhờ những nét tính cách ấy, ở Gcalls, chị trở thành người đại diện công ty phụ trách “chăm sóc” những khách hàng trọng điểm, yêu cầu cao cũng như mang tính “customize”. Sự chuyên nghiệp nhưng gần gũi của chị không chỉ góp phần mang một Gcalls đầy nội lực, bản lĩnh đến với đối tác, mà còn là một Gcalls nhiệt thành, thân thiện, sẵn sàng hỗ trợ và giải quyết mọi vấn đề mà khách hàng gặ…

Con mèo dạy hải âu bay

Khi đang mải miết suy nghĩ về tựa đề của bài viết này, tôi chợt nhớ tới câu chuyện “Con mèo dạy hải âu bay". Tôi nghĩ mình là hải âu và anh Hồng - team leader của tôi chính là con mèo ấy. Hôm nay, tròn một năm tôi gắn bó với Gcalls, tôi chưa từng nghĩ rằng mình lại đi xa tới vậy. Ngày này năm trước, bị thuyết phục bởi lộ trình thực tập của công ty, tôi đã quyết định nộp đơn, bất chấp nơi làm việc cách chỗ tôi ở hơn 1 giờ đồng hồ di chuyển. Như những người trẻ ở thành phố này, vô định trong hành trình tìm câu trả lời về ước mơ nghề nghiệp của bản thân, tôi cũng vậy. Khi chương trình thực tập kết thúc, câu hỏi về tương lai lại nhảy nhót trong tâm trí tôi không ngừng. Tôi chỉ đơn giản hỏi anh Hồng:
Muốn học Thiết kế mất bao lâu vậy anh? Anh mất 2 năm để học căn bản, 2 năm để học tools và những năm còn lại của cuộc đời để hoàn thiện nó Vậy, em nộp đơn thực tập design anh có nhận không? Giỡn thiệt, nộp vô đi, chắc sau lần thực tập design, chúng ta sẽ chung team
Cuộc nói chuyện ngắn gọn đó,…

Một góc nhìn khác về “Gcalls”

Hình ảnh
“Gcalls cung cấp hạ tầng và ứng dụng trên điện thoại di động cũng như website quản lý trung tâm chăm sóc khách hàng cho các doanh nghiệp, đặc biệt là về lĩnh vực thương mại điện tử.” Đó là những gì người ta hay nghĩ đến khi nhắc về Gcalls - một startup trẻ nhưng chất trong lĩnh vực công nghệ phần mềm. Song, đấy chưa hẳn là tất cả, hãy để chúng tôi tự kể về mình cho bạn nghe nhé.
Phòng 202, Khu công nghệ phần mềm, ĐH Quốc Gia TP. HCM, muốn tìm văn phòng Gcalls, hãy đến đó. Chào đón bạn sẽ là một không gian “toàn hộp”, những gương mặt lúc hớn hở lúc lầm lì, một không gian dành cho 25 con người nhưng hiếm khi đủ mặt tất cả, và tất nhiên cũng rất ít “bóng hồng”. Vì tính chất là một công ty công nghệ, nhân sự của Gcalls đa phần là những kĩ sư trẻ, nhiệt với nghề, nhây với đời. Một bí-mật-mà-ai-cũng-biết, đội ngũ nhân sự ở Gcalls 100% là 9X trong thời điểm hiện tại. Có lẽ vì thế, tính chất công việc và môi trường tại đây có thể gói gọn bởi những miêu tả: dám làm, dám liều, dám đối diện. Sự tư…

Nơi các startup giới thiệu về mình, có giải thưởng và tìm thấy nhà đầu tư

Hình ảnh
Thời đại công nghệ 4.0, Startup có thể nói đã trở thành một từ ngữ quen thuộc với mọi người. Chính vì thế mà ngày càng có nhiều các chương trình khởi nghiệp ra đời, nhằm giới thiệu nhiều doanh nghiệp khởi nghiệp đến với khán giả cũng như là có được những giải thưởng hay vốn đầu tư từ các chương trình. Dưới đây sẽ là một số các chương trình khởi nghiệp đang diễn ra hiện nay tại Việt Nam. Shark tank Viet Nam - Thương vụ bạc tỷ


Shark tank - thương vụ bạc tỷ là một chương trình về khởi nghiệp được phát trực tiếp trên truyền hình và đang thu hút được rất nhiều người quan tâm. Ở Shark tank, các startup sẽ trình bày sản phẩm của mình trước nhà đầu tư - là các Shark, cùng với số tiền mong muốn được đầu tư và số cổ phần dành cho các Shark. Sau đó, startup cùng các Sharks sẽ thương thuyết để cuối cùng các Shark đưa ra quyết định có đầu tư hay không cho Startup. Nếu được nhiều hơn một Shark đầu tư, Startup sẽ được chọn nhận đầu tư từ Shark nào.

Nhà đầu tư - các Shark của chương trình

Shark tank - th…

Gcalls - Khi hiệu suất làm việc của nhân viên là ưu tiên hàng đầu

Hình ảnh
Những sản phẩm ứng dụng của Gcalls được tạo ra với tôn chỉ đầu tiên là: Tối ưu hoá năng suất lao động và tự động hoá quy trình làm việc. Vì thế những kỹ sư của Gcalls tập trung thiết kế ra những tính năng đơn giản, tiện lợi và linh động nhất để những người dùng trực tiếp – những nhân viên trực tổng đài có thể sử dụng dễ dàng.




Sự linh động

Sản phẩm của Gcalls có thể sử dụng trên nhiều nền tảng đa dạng khác nhau từ hệ điều hành di động (iOS, Android) đến thiết bị sử dụng (Smartphone, Laptop, PC). Hãy tưởng tượng một ngày làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp được Gcalls hỗ trợ như thế nào nhé.


Khởi đầu ngày mới, mở Gcalls Web App, rà soát lại to-do-list của mình với Tính năng “Nhắc nhở”: 3 khách phải gọi lại vào 9h30 sáng nay. Phần thông tin của từng khách hàng, lịch sử tương tác với những “Ghi chú”: Anh A quan tâm nhiều về giá cả này, còn chị B thì hơi phân vân vì thông tin còn mơ hồ, anh C tiềm năng nhất gọi điện lại để trình bày thủ tục hợp đồng và thanh toán là xong. Tiếp tục nghe …

Board game - Những trận chiến không hồi kết

Hình ảnh
Nếu phải kể một câu chuyện về văn hóa Gcalls, mình sẽ lấy hình ảnh lúc mọi người ngồi quây quần lại bên nhau để... chơi board game mà nói. Không có sếp lớn sếp nhỏ, không có anh em bạn bè, không có thù địch tính toán. Đơn giản là ngồi lại, chơi một ván game, sao cho càng lầy, càng dị, càng đáng mua vui càng tốt. Một ván board game không nhằm mục đích tìm ra người thắng cuộc, mà chỉ để giải trí, và chia sẻ cảm xúc. Vậy thôi!
Có 3 điều mình muốn nói khi nhắc về văn hóa board game của công ty. Thứ nhất, tính nhiệt. Khi đã lựa chọn tham gia vào trò chơi, thì dù bạn có là CEO thét ra lửa hay “bé” thực tập chỉ mới vào công ty vài tuần, bạn cũng đều có quyền chơi một cách thoải mái và tự nhiên nhất. Đừng ngại, đừng e dè, đừng kìm chế bản chất, đó là quy tắc. Có lẽ vì tính nhiệt như vậy, mọi ván board game của Gcalls luôn rất sôi nổi và diễn ra thoải mái vô cùng, ít nhất với mình là thế. * Thứ hai, tính kỉ luật. Một điều mình rất thích khi nói đến văn hóa Gcalls là sự kỉ luật, tự giác, đặc trưng…